Tipos de trabajos en altura

Todos los tipos de trabajos en altura durante la construcción, el mantenimiento o la rehabilitación, deben llevarse a cabo atendiendo al siguiente orden de prioridades:

1. Selección y utilización de equipos de trabajo que, de forma específica, estén diseñados para trabajos en altura. Permiten el acceso seguro al puesto de trabajo, están diseñados para el tránsito, permanencia y acopio de materiales, manteniendo siempre adecuadas condiciones de estabilidad y resistencia. Las tareas de montaje y desmontaje se pueden hacer mediante procedimientos de trabajo seguros, siguiendo siempre las instrucciones del fabricante.
2. Planificación y selección de los medios de protección colectiva que ofrezcan los mayores niveles posibles de protección. Evitan la caída por huecos o bordes de estructuras y generan en los trabajadores sensación de seguridad.
3. Equipos de protección individual, como complemento de los anteriores. Solucionan situaciones críticas que, técnicamente, no puedan resolverse durante el montaje, utilización y desmontaje de equipos de trabajo y medios de protección colectiva. Por ejemplo, durante el montaje y desmontaje de gran parte de los andamios, la utilización de plataformas elevadoras por piñón-cremallera, el uso de plataformas elevadoras móviles de personal, o la instalación y retirada de redes tipo horca o sistemas de protección de borde, entre otros.

Sistema anticaídas para trabajos sobre plataforma elevadora de tipo piñón-cremallera

Fuente: Fernando Espinosa Gutiérrez

Incluso pueden resultar necesarios, en caso de que técnicamente no sea posible la instalación de protecciones colectivas, en determinados trabajos. Un ejemplo habitual es la ejecución de cubiertas planas no transitables sobre torreones de escaleras y/o ascensores de edificios.

Situaciones habituales de trabajos en altura

Las situaciones más habituales de trabajos en altura se producen durante la ejecución de tareas sobre elementos de la propia construcción o edificio sobre el que se actúa: cubiertas, estructuras metálicas, silos, forjados o plantas de la edificación, o sobre medios auxiliares, máquinas o equipos de trabajo que se emplean, por ser necesarios, para la ejecución de los trabajos.

• Instalación y traslado de sistemas de protección colectiva: redes y/o barandillas.
• Excavación de muros pantalla o de pozos de cimentación de profundidades elevadas.
• Encofrado y desencofrado de forjados.
• Instalación de grúas torre.
• Montaje y desmontaje de determinadas tipologías de andamios.
• Ejecución de trabajos sobre algunos tipos de andamio, principalmente los motorizados.
• Utilización y manejo de plataformas elevadoras móviles de personal.
• Empleo de escaleras de mano, torres de acceso y torres móviles de trabajo, maquinillos, plataformas de descarga de materiales, etc.
• Ejecución de tareas sobre superficies no protegidas por sistemas de protección colectiva.
• Actuaciones de mantenimiento en instalaciones ubicadas en cubiertas o zonas inaccesibles de edificios o industrias.
• Tareas que requieran la utilización de técnicas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas.
• Etc.

Sistema anticaídas para los tipos de trabajos en altura sobre plataforma de descarga de materiales

Fuente: Fernando Espinosa Gutiérrez

Trabajos en altura, ¿Con protecciones colectivas o individuales?

Los principios de acción preventiva, de obligado cumplimiento e incluidos en la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, establecen que se debe anteponer la protección colectiva frente a la individual, de forma que se dé siempre prioridad a la primera sobre la segunda.

En cualquier caso, como ya hemos citado en el apartado anterior, podría ser necesario que, en determinadas situaciones, convivieran de forma simultánea. Así pues, podrían darse tres situaciones:

• Trabajos con disposición exclusiva de protecciones colectivas.
• Ejecución de tareas con instalación de protecciones colectivas, junto con el uso por los trabajadores de sistemas anticaídas.
• Realización de trabajos únicamente con la utilización de equipos de protección individual.

Tipos de sistemas anticaídas contra caídas de altura

Según lo expuesto anteriormente, es una situación cotidiana la necesidad de utilizar equipos de protección individual contra caídas en altura. A partir de aquí, conviene establecer los criterios de selección del sistema anticaídas, que podríamos resumir en:

• Las necesidades de movilidad del trabajador.
• Los requerimientos físicos en la tarea a realizar.
• El emplazamiento del puesto de trabajo.
• Los posibles dispositivos de anclaje y ubicación de éstos.
• La compatibilidad entre todos los componentes del sistema anticaídas.

Clasificación de los equipos y sistemas de protección

Los equipos y sistemas de protección contra caídas en altura se clasifican en los siguientes tipos:

• Retención. Evita que el trabajador acceda a zonas en las que existe riesgo de caída a distinto nivel.
• Anticaídas. Detiene la caída y debe limitar la fuerza de choque que el trabajador adquiere durante la caída.
• Sujeción. El trabajador puede realizar tareas, apoyado, en tensión o suspensión, pero en una situación que previene la caída.
• Técnicas de acceso y posicionamiento mediante cuerdas. El trabajador puede acceder y salir de la zona de trabajo mediante la suspensión en cuerdas, una de seguridad y otra de trabajo, conectadas de forma independiente a dispositivos de anclaje debidamente instalados.
• Rescate o salvamento. Permite rescatar a una persona, en caso de haberse producido una caída.

Más complejo de lo que inicialmente podamos pensar, la selección y posterior utilización de un sistema anticaídas para realizar trabajos en altura no es baladí. Requiere de un estudio pormenorizado y el asesoramiento de empresas especializadas, como Workprotec, que dispone de un amplio catálogo de soluciones técnicas adecuadas a cada uno de los tipos de trabajos en altura.

Fuentes:

• Forteza Oliver, Francisco José et al. Fundación MUSAAT. 2019. Guía para la elección de sistema de protección individual contra caídas para el coordinador de seguridad y salud en construcción.
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Boletín Oficial del Estado núm. 269. Madrid, 10 de noviembre de 1995.
• Real Decreto 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio. Por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura.